تیم هندبال پتروشیمی جم با نمایشی قابل تحسین، به فینال مسابقات هندبال شرکتهای پتروشیمی منطقه پارس راه یافت و عنوان نایبقهرمانی را کسب کرد.
با حضور مدیر عامل و مجموعه مدیریت شرکت پتروشیمی پارس، آیین تجلیل از خبرنگاران استان بوشهر در جنوب استان بوشهر برگزار شد.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان در پیامی روز خبرنگار را به اصحاب قلم تبریک گفت.
مدیرکل مطبوعات و خبرگزاریهای داخلی، ضمن تشریح جزئیات هدیه یک میلیون تومانی و بسته اینترنت ۲۰۰ گیگابایتی ویژه روز خبرنگار، سازوکار رسیدگی به اعتراضات جاماندگان از دریافت این هدایا را اعلام کرد.
عملیات گلدانگیری و آمادهسازی نهالهای حرا در استان بوشهر با حضور انجمنهای محیط زیستی، مشارکت گسترده مردمی و همراهی ویژه پتروشیمی پردیس آغاز شد.
امروز ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ در مجمع پتروشیمی زاگرس، به ازای هر سهم ۱۳۷۵ تومان سود بین سهامداران توزیع شد.
با حکم رحمان منصوریان سرپرست شرکت پتروشیمی هنگام، میثم نخعی بهعنوان سرپرست مدیریت توسعه و منابع انسانی این شرکت منصوب شد.
مرتضی خاکبازانفرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی به همراه مهران پاکبین معاون بهرهبرداری و جمعی از مدیران و مسئولان منابع انسانی و امور اجتماعی و بخش فولادسازی با کارکنان واحد ریخته گری بلوم دیدار نمودند. این دیدار روز پنج شنبه ۹ مردادماه ۱۴۰۴ در اتاقهای کنترل بلوم بخش فولادسازی برگزار شد.
در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت، سهامداران حقیقی و حقوقی بفجر از تلاشهای مدیران شرکت برای تعیین نرخهای سرویسهای جانبی و تعامل با همه صنوف ذینفعان مرتبط تقدیر کردند.
سرپرست منابع انسانی پتروشیمی شهید تندگویان با بیان اینکه این دوره با رویکرد کارگاهی و استفاده از روش بازیوارسازی (Gamification)برگزار شده است، اظهار داشت: مفاهیم آموزشی در این رویکرد در قالب فعالیتهای تعاملی و جذاب همراه با بازی و رقابت سالم به کارکنان ارائه خواهد شد تا یادگیری اثربخشتر و لذتبخشتر شود.
با حضور مدیر حراست شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران و مدیران سازمان حراست کل استان اصفهان، محمد کیان پور بعنوان مدیر جدید حراست شرکت پتروشیمی اصفهان معرفی و منصوب گردید.
مدیرعامل مرکز گسترش فناوری اطلاعات(مگفا) در پیامی، فرا رسیدن هفدهم مرداد، روز خبرنگار را به تمامی فعالان حوزه اطلاعرسانی، بهویژه خبرنگاران حوزه فناوری اطلاعات، تبریک گفت.
آیین رونمایی از هویت بصری جدید شرکت پتروشیمی جم، به عنوان نخستین اقدام از این دست در صنعت پتروشیمی کشور، صبح روز سهشنبه ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ در سالن آپادانا مجتمع پتروشیمی جم برگزار شد. این مراسم با حضور دکتر پناهی، مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر نجفیاردکانی، مدیرعامل پتروشیمی جم، و جمعی از مدیران و کارکنان شرکت همراه بود.
دومین همایش بینالمللی اقتصاد تعاونی ایران همزمان با سال جهانی تعاون ۲۰۲۵ روز یازدهم شهریورماه ۱۴۰۴ با حضور مقامات عالی کشور، معاون دبیر کل سازمان ملل، رئیس اتحادیه جهانی تعاون (ICA) و سایر مدعوین در مرکز همایشهای بینالمللی صدا و سیما برگزار خواهد شد.
کمبود انرژی (آب و برق) در کشور هر روز نمایانتر میشود، اما این کمبودها موضوع تازهای نیستند و سالهاست که کشور با این ناترازیها دست به گریبان است.
صبح روز دوشنبه ۱۳ مردادماه، دکتر علی پناهی مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، بههمراه هیأتی از مدیران این مجموعه، با حضور در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، از مجتمع پتروشیمی جم بازدید کرد.
اصغر دهقان، مدیر عامل شرکت مبلمان اداری راحتیران، در گفتوگویی اختصاصی در سی و چهارمین نمایشگاه بین المللی مبلمان منزل تهران 1404 (HOMEX 2025 ) به تاریخچه و دستاوردهای این شرکت از زمان تأسیس در سال ۱۳۶۸ پرداخته و بر جایگاه ویژه این برند در صنعت مبلمان کشور تأکید کرد.
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت کود شیمیایی اوره لردگان مطابق با آگهی منتشره در روزنامه رسمی در تاریخ اول مرداد و در راستای اجرای ماده ۱۰۱ قانون تجارت و تکمیل کردن پنل واعضای هیأت رئیسه و با حضور بیش از ۶۹ ونیم درصد از سهامداران برگزار شد.
سرپرست منابع انسانی پتروشیمی شهید تندگویان با بیان اینکه این دوره با رویکرد کارگاهی و استفاده از روش بازیوارسازی (Gamification)برگزار شده است، اظهار داشت: مفاهیم آموزشی در این رویکرد در قالب فعالیتهای تعاملی و جذاب همراه با بازی و رقابت سالم به کارکنان ارائه خواهد شد تا یادگیری اثربخشتر و لذتبخشتر شود.
با حضور مدیر حراست شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران و مدیران سازمان حراست کل استان اصفهان، محمد کیان پور بعنوان مدیر جدید حراست شرکت پتروشیمی اصفهان معرفی و منصوب گردید.
سرپرست منابع انسانی پتروشیمی شهید تندگویان با بیان اینکه این دوره با رویکرد کارگاهی و استفاده از روش بازیوارسازی (Gamification)برگزار شده است، اظهار داشت: مفاهیم آموزشی در این رویکرد در قالب فعالیتهای تعاملی و جذاب همراه با بازی و رقابت سالم به کارکنان ارائه خواهد شد تا یادگیری اثربخشتر و لذتبخشتر شود.